电话面试在招聘行业越来越普遍。许多rec2rec 公司将其作为面试流程的初始阶段，因为没有足够的时间让每个申请者都进行面对面的面试。电话面试使招聘机构能够将候选人范围缩小到给他们留下最深刻印象的候选人。
阿曼达·赖特 (Amanda Wright) 编写了一份“该做与不该做的事情”指南，以帮助您在招聘电话面试中给人留下深刻印象。
应该做的
随身携带简历/申请表——面试官可能会在他们面前放一份。面试官可能会问你 立陶宛 whatsapp 列表 关于招聘经历的问题，所以把它放在你面前可以提醒你，以防你脑子一片空白。
准备问题——电话面试结束时是了解你所申请的招聘顾问职位的绝佳机会。
控制周围环境——通知你的室友/家人你的电话面试，这样你就知道不会有干扰。接电话时，确保你在安静的房间里，没有噪音。面试官最不想听到的就是背景中婴儿的哭声或杰里米·凯尔的声音！
做好准备- 像正常的面对面面试一样做好准备。确保尽可能多地了解rec2rec 公司和您申请的招聘顾问职位。
给手机充电！ ——面试前确保手机已充满电。同时关闭所有可能打断面试的通知，如电子邮件和来电等待。如果可能，请使用固定电话！
倾听——这很重要！你需要证明自己既能倾听，又能回答问题。