到客戶所在地與他們見面
Posted: Sun Dec 22, 2024 5:09 am
圍內的位置。然後,您可以確保他們不會因為恐懼而無理地低估您提供的價值。
如果是,您將需要更加努力地展示您的產品或服務的優勢。
如果他們對您產品的評估是正確的,您就需要發揮創造力,並開發適 泰國telegram 合您 客戶的新產品。例如,您能否提供一種新的、更實惠的選擇?或者,您能否提供合理的融資,讓您的客戶不會一次承受財務打擊?
3. 注重客戶保留
經濟低迷時期最關鍵的關注領域之一是客戶保留。據估計,獲取新客戶的成本是保留現有客戶的 5 到 25 倍。
淨推薦值系統的創辦人 Fred Reichheld 發現,客戶保留率提高 5% 的企業利潤可增加至少 25% – 甚至高達 95%!
但在困難時期,保留客戶並不容易。
2022 年的一項調查發現,50% 的消費者會在經濟衰退期間考慮更換品牌以節省金錢。約 40% 的消費者會堅持使用相同品牌,但購買頻率會降低。不到 15% 的消費者表示,他們會繼續使用相同品牌,購買量保持不變。
Reichheld 建議透過重新調整銷售和行銷目標來提高客戶保留率,將吸引忠誠客戶作為優先事項。為此,可以將佣金和獎金與吸引忠誠客戶掛鉤,並根據行銷管道吸引忠誠客戶的能力確定其優先順序。
此外,還可以考慮提供獎勵的忠誠度計劃,讓您的優質客戶在努力降低成本的同時得到休息。
經濟衰退期間該做廣告嗎?
如果人們從未聽說過你,他們就不會向你購買產品。如果他們不知道你的最新產品,他們也不會購買。經濟衰退期間,這一點也不會改變。
事實上,在經濟低迷時期繼續投放廣告的企業更有可能繼續成長或更快復甦。
所以廣告還是有必要的,但要注意:
產生低流失率客戶的管道
提高客戶保留率的活動
重新評估潛在客戶捕獲軟體和其他工具,確保您的投資物有所值。例如,您可以考慮使用網站訪客識別,這樣即使他們沒有填寫表格,您也能夠將更多的付費流量轉化為潛在客戶。
那麼應該從哪些方面削減成本呢?
您的行銷團隊可能無法繼續做經濟衰退之前所做的事情。但他們可以從哪些方面省錢呢?
削減預算時需要考慮以下三個面向:
軟體.審核所有工具,確保它們能帶來價值。這對於大型團隊來說尤其重要,因為您可能擁有一些工具,但每個人都認為其他人正在使用,而實際上沒有人記得密碼。
外包。外包是降低成本的好方法,但如果不是絕對必要,在經濟衰退期間,您最好在內部處理您能處理的事情。
招聘。這可能不言而喻,但在經濟衰退期間招募新員工可能不是一個好主意,除非他們要取代關鍵職位上的人員。
如果是,您將需要更加努力地展示您的產品或服務的優勢。
如果他們對您產品的評估是正確的,您就需要發揮創造力,並開發適 泰國telegram 合您 客戶的新產品。例如,您能否提供一種新的、更實惠的選擇?或者,您能否提供合理的融資,讓您的客戶不會一次承受財務打擊?
3. 注重客戶保留
經濟低迷時期最關鍵的關注領域之一是客戶保留。據估計,獲取新客戶的成本是保留現有客戶的 5 到 25 倍。
淨推薦值系統的創辦人 Fred Reichheld 發現,客戶保留率提高 5% 的企業利潤可增加至少 25% – 甚至高達 95%!
但在困難時期,保留客戶並不容易。
2022 年的一項調查發現,50% 的消費者會在經濟衰退期間考慮更換品牌以節省金錢。約 40% 的消費者會堅持使用相同品牌,但購買頻率會降低。不到 15% 的消費者表示,他們會繼續使用相同品牌,購買量保持不變。
Reichheld 建議透過重新調整銷售和行銷目標來提高客戶保留率,將吸引忠誠客戶作為優先事項。為此,可以將佣金和獎金與吸引忠誠客戶掛鉤,並根據行銷管道吸引忠誠客戶的能力確定其優先順序。
此外,還可以考慮提供獎勵的忠誠度計劃,讓您的優質客戶在努力降低成本的同時得到休息。
經濟衰退期間該做廣告嗎?
如果人們從未聽說過你,他們就不會向你購買產品。如果他們不知道你的最新產品,他們也不會購買。經濟衰退期間,這一點也不會改變。
事實上,在經濟低迷時期繼續投放廣告的企業更有可能繼續成長或更快復甦。
所以廣告還是有必要的,但要注意:
產生低流失率客戶的管道
提高客戶保留率的活動
重新評估潛在客戶捕獲軟體和其他工具,確保您的投資物有所值。例如,您可以考慮使用網站訪客識別,這樣即使他們沒有填寫表格,您也能夠將更多的付費流量轉化為潛在客戶。
那麼應該從哪些方面削減成本呢?
您的行銷團隊可能無法繼續做經濟衰退之前所做的事情。但他們可以從哪些方面省錢呢?
削減預算時需要考慮以下三個面向:
軟體.審核所有工具,確保它們能帶來價值。這對於大型團隊來說尤其重要,因為您可能擁有一些工具,但每個人都認為其他人正在使用,而實際上沒有人記得密碼。
外包。外包是降低成本的好方法,但如果不是絕對必要,在經濟衰退期間,您最好在內部處理您能處理的事情。
招聘。這可能不言而喻,但在經濟衰退期間招募新員工可能不是一個好主意,除非他們要取代關鍵職位上的人員。