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我觉得很奇怪，人们每年都会去医院、牙医或其他专业人士那里做检查，但却没有每年检查自己的简历。良好的职业管理意味着当职业发展机会出现时，总是做好准备。

当我与客户合作创建新简历时，我会强迫他们深入挖掘自己的职业历史，以发现和推销自己的职业成就。如果每次客户说“天哪，我希望我保留了这些信息”或“我想我应该在事情​​发生时开始写下这些事情”，我就能赚到 10 美分，我就可以提前退休了。不幸的是，每个客户分享的信息质量会直接影响我能够编写的简历的质量。当有人说“哦，我不记得那么久以前的事情了”，而我们只谈论他们 5 年前在工作中做过什么时，编写一份成就丰富的定制简历就变得很有挑战性。

正如我在博客“如何开始和维护一本职业成就炫耀书”中分享的那样，当信息在您的 捷克共和国 whatsapp 数据 海中记忆犹新时，更新您的简历会容易得多，或者至少记录在纸质炫耀书、Word 或 Excel 文件或在线应用程序中以方便检索。

更新简历需要付出大量努力，不能操之过急。当今的就业市场竞争激烈，简历会给人留下你作为表演者的第一印象。选择一个日期或季节，与自己约定每年对简历进行一次审查。

正如童子军的座右铭“时刻准备着”；通过每年审查和更新你的简历，为下一个职业挑战做好准备。

关于作者：

Martin Buckland 是一位拥有多项认证的职业管理专业人士。他的行业认证包括：认证专业简历撰写人、认证求职培训师、认证国际工作和职业转型教练以及认证社交媒体职业策略师。