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英国新任首席护理官分享了她对该职位的早期见解，并重点介绍了即将于 3 月举行的 CNO 峰会：

我于 1 月 7 日正式开始担任首席护理官，最初的几周过得可谓忙碌忙碌。

第一天，我去了利物浦的阿尔德黑儿童医院，参加了NHS 长期计划的启动仪式，因为护理、助产和护理专业人员有很大机会为该计划做出贡献，这将是我们关注的重点。

我还进行了很多其他访问，亲眼目睹了我们优秀员工在不同护理环境中的奉献和关怀。从布莱克浦到切姆斯福德，从急性信托到监狱服务，我一直在跟踪我们的员工提供护理，并听取他们对未来的想法。

我对人们所做的工作感到惊叹，他们在如此多样化、有时充满挑战的环境中领导护理。

在我担任护理总监的头几周里，我非常 柬埔寨 WhatsApp 数据 希望充分利用这种集体领导力和动力，以便我们能够赋予当前​​几代员工权力，并在我们欢迎和支持更多学生和新角色（例如护理助理）加入我们的员工队伍的同时激励未来。

护理、助产、AHP 和护理专业是我们能为年轻人提供的最充实、最多样化、最有回报的职业，我们将继续开展英国护理协会的伟大工作，鼓励人们对我们的职业感到自豪，并支持招聘和留住我们宝贵的员工。包括我们如何鼓励学校里的孩子将我们的职业视为职业。

3 月 13 日至 14 日，我将在伯明翰主持年度首席护理官峰会，届时护理、助产和护理领导者将齐聚一堂，就所有这些问题及其他问题进行一些重要对话。我们将分享经验，包括最重要的是听取患者的意见，反思迄今为止取得的进展，并考虑下一步需要在劳动力、感染预防和控制、产妇、儿童和年轻人等关键领域开展的工作。

请在此处注册参加峰会，我们期待两天精彩的会议，其中有鼓舞人心的演讲者和发人深省的内容，这将反映我们在实施 NHS 长期计划和为未来劳动力做好准备方面发挥的关键作用。

我期待在那里见到您。

在 2019 年 1 月成为英格兰首席护理官 (CNO) 之前，露丝曾担任过 NHS 改进和监测等国家职务，以及地区和信托领导职务。

2022 年 6 月，作为女王白金禧年荣誉勋章的一部分，露丝因自 1985 年开始接受护士培训以来对护理、助产和 NHS 的贡献而被授予 DBE 勋章。在获得女爵士勋章后，露丝认可了护理和助产同事在照顾人们生命各个阶段的专业知识，以及这些专业和护理人员在疫情期间发挥的重要作用。露丝领导了英格兰护理、助产和护理专业对 COVID-19 的应对，并领导了与英国 CNO 同事、NMC 和工会的合作，以确保在关键问题上达成一致并传递一致的信息。

她热衷于培养下一代 NHS 护理和助产领导者，并鼓励专业发展机会。这包括倡导提高心理健康意识、支持志愿者活动以支持一线员工，并且她积极支持 WRES 议程和增加 NHS 的多样性。