Определите конкретные показатели прогресса
Posted: Tue Jan 28, 2025 10:28 am
2. Определите главные приоритеты.
Связывая свои обязанности с целями вашей команды, вы будете точно знать, как согласовать свои задачи с потребностями команды, что позволит вам нести ответственность и будет мотивировать вас помогать своей команде достигать ее целей.
Отслеживание прогресса поможет вам оценить свою эффективность и скорость улучшения.
Чтобы понять, как у вас идут дела, организуйте еженедельные встречи со своим руководителем, чтобы узнать его мнение о вашей работе и отслеживать динамику показателей вашей эффект база данных telegram швейцарии ивности, например, рост среднего количества просмотров ваших публикаций в блоге или количество квалифицированных лидов, которые генерируют ваши электронные книги.
Мои еженедельные личные встречи с менеджером сыграли решающую роль в моем успехе в HubSpot, поскольку я постоянно получал обратную связь и советы по улучшению работы.
Достижение поставленных целей — один из многих путей к будущему успеху на новой должности.
Вам также необходимо изучить все тонкости своей команды и компании, проявить инициативу и наладить отношения с коллегами — все это то, важность чего многие новые сотрудники недооценивают.
Связывая свои обязанности с целями вашей команды, вы будете точно знать, как согласовать свои задачи с потребностями команды, что позволит вам нести ответственность и будет мотивировать вас помогать своей команде достигать ее целей.
Отслеживание прогресса поможет вам оценить свою эффективность и скорость улучшения.
Чтобы понять, как у вас идут дела, организуйте еженедельные встречи со своим руководителем, чтобы узнать его мнение о вашей работе и отслеживать динамику показателей вашей эффект база данных telegram швейцарии ивности, например, рост среднего количества просмотров ваших публикаций в блоге или количество квалифицированных лидов, которые генерируют ваши электронные книги.
Мои еженедельные личные встречи с менеджером сыграли решающую роль в моем успехе в HubSpot, поскольку я постоянно получал обратную связь и советы по улучшению работы.
Достижение поставленных целей — один из многих путей к будущему успеху на новой должности.
Вам также необходимо изучить все тонкости своей команды и компании, проявить инициативу и наладить отношения с коллегами — все это то, важность чего многие новые сотрудники недооценивают.