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去年，我们提到这将是内容营销团队有意采用人工智能的一年。虽然在一月份确实如此，但营销人员表示，他们的公司正在实施人工智能，主要是为了内容营销，但教育却没有跟上。的营销人员表示，他们的雇主不提供生成式人工智能培训，尽管超过一半的营销人员表示这对他们的角色很重要。表示他们不知道如何从生成人工智能中获得最大价值。随着如此多的新工具和用例的开发，内容营销人员的学习曲线只会变得更加陡峭。内容营销趋势-来自的帖子。来源这就是为什么对于内容营销人员来说，这是加快步伐的关键一年。


预计会有更多“公开学习”人工智能实验、内部人工智能培训团和自由职业者交流在工作 印度电报数据 流程中使用人工智能的技巧。内容营销趋势-来自斯科特·图斯利的帖子。随着营销领导者突破人工智能工具的极限，在如何为这一趋势做好准备、创建正式的人工智能教育计划并为内部员工使用指南方面，预计会出现大量有趣的实验。鼓励实验并在外部分享学习，这是很棒的参与内容。考虑注册免费试用新产品人工智能工具并为您的团队分配时间来使用和审查它们。个人贡献者和自由职业者应该为人工智能学习留出重复的时间块。了解内容营销趋势内容营销现在是一个不同的游戏，也是我们了解未来十年它将是什么样子的一年。


你需要有意识地接受教育并跟踪趋势，才能保持领先地位。抽出时间学习、试验和跟随其他专家的营销人员将能够调整方向，无论遇到什么困难。每天，数十亿用户在数十个社交媒体平台上滚动浏览数千条帖子。有了这种过度，很容易感到失败。一家小企业如何才能在如此喧嚣中脱颖而出？制定有针对性的社交媒体策略很简单。通过社交媒体策略，您将专注于向受众提供他们希望在他们已经花费时间的平台上看到的高质量内容。