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在这样一个世界里，每个人都在争夺同样的客户，为佣金而拼命奋斗，是时候用一种新的、有远见的方法改变现状了。而这往往意味着回归本源。 因为归根结底，这不仅仅与钱有关。 文化、联系和对卓越的追求是赢得销售的关键。这在任何市场都是事实。在本文中，我们将深入探讨五条专家建议，帮助您作为房地产经纪人或团队赚更多的钱。 1. 以您希望被对待的方式对待客户和代理 劳里·芬克尔斯坦·里德 (Laurie Finkelstein Reader) 是南佛罗里达州劳里·芬克尔斯坦·里德团队的首席执行官，也是第二代经纪人、两个孩子的母亲和祖母，在社交媒体上有着极强的影响力。


她也坚信“以人为本”比“以利润为本”。 那么，实现这一“确拉脱维亚 手机号码保你的企业文化完整无损，并且你的员工提供相同水平的服务，”劳里说。 “你必须真正地与金钱联系起来，而不是金钱，而是你的声誉、你的信仰、你的身份。金钱总会来的。钱是最容易的部分。” 凭借数十年的经验，劳里知道房地产之旅可以预示一个人一生中快乐或不那么快乐的时光。在拥有 100 人团队的情况下，她对待每一位经纪人都像对待客户一样关心和尊重。 “对大多数人来说，金钱第一，关系第二。


我们则是关系第一，金钱第二，”劳里说。 为了确保团队中的每个人都坚持同样的高标准，劳里使用以下问题来检查： 代理商和客户是否感觉被包容了？ 他们是否感觉自己是团队和流程的一部分？ 他们感觉平等吗？ 对于 Laurie 来说，明确界定的标准是扩大规模的唯一途径。“我让标准管理与买家或卖家合作的任何经纪人的期望，”Laurie 说。“标准不能有丝毫的波动。” 但是劳瑞对客户体验的高标准不仅仅是为了让代理商承担责任——他们还通过团队年度背包活动等慈善活动指导团队对更广泛社区的承诺。