利用自己作為招募人員和人力資源業
Posted: Mon Dec 23, 2024 6:26 am
您的履歷是與潛在雇主的第一次接觸。其目的是展示您的優勢並讓招募人員相信您是特定職位的完美候選人。微小或重大的錯誤都會降低你接到招募人員電話的機會。
因此，犯這些錯誤是 菲律賓 電話號碼 沒有意義的——了解簡歷中最常見的錯誤並有效地避免它們！
根據職業顧問和教練的排名，前 5 個錯誤
祖札娜·科瓦爾斯卡
經驗豐富的職業顧問和職業教練，以及rozwojkariery.pl品牌的創辦人。她利用自己作為招募人員和人力資源業務合作夥伴的豐富經驗，熱情地支持人們找到自己的職業使命。
多年來，她進行了數百次招聘面試並分析了數千份履歷，這使她能夠獲得有關勞動力市場需求的獨特知識。您將與她一起設定目標並製定行動計劃，並解決您職業道路上可能出現的任何問題。
職業顧問兼職業教練祖扎娜·科瓦爾斯卡 (Zuzanna Kowalska)分析了其職業生涯中數千份簡歷， 指出最常見的錯誤是：
1. GDPR 條款缺失或不正確
在您的履歷中 添加有關 GDPR 的註釋 對於雇主考慮您的候選資格至關重要。由於該規定，個人資料將按照規定進行處理，從而確保其 安全。添加這樣的條款不僅是強制性的，而且證明您對個人資料保護相關權利的認識。
目前的 GDPR 條款可在 →此處下載。
2、照片不專業
照片一定要專業。它不能是自拍照、文件中的照片或家庭相簿中的隨機照片。致力於您的照片 - 使其合適。
Zuzanna也闡明了這個問題：2024 年履歷上的照片還很酷嗎？
照片讓我們更容易記住候選人，並在看到他的臉時將他在面試中的表現與他的簡歷聯繫起來。另一方面，發布照片可能會導致基於外觀的歧視（或多或少）。儘管如此，每個人都應該自己回答這個問題。但是，我建議在您的履歷中添加照片，因為我相信好處大於風險。
3.沒有電話號碼
很明顯，如果您忘記在履歷中添加聯絡方式，您就迫不及待地等待招聘人員的電話。儘管電子郵件很重要，但與候選人的第一次聯繫通常是透過電話進行的。
4.時間順序不恰當
如果日期安排不合理，招聘人員可能無法理解您的職業道路。因此，值得將最新資訊放在「經驗」和「教育」部分的開頭。
書寫日期時的一致性也很重要。您始終可以根據您的履歷和職業道路調整它們，例如：
年.月.日,
DD [月份] YYYY，
[月份] YYYY，
YYYY；
5.用生成器製作 CV
現成的履歷範本是一個誘人的解決方案，但它們可能會讓您的申請失去其原創性和特色。當你有機會從人群中脫穎而出時，為什麼你應該擁有與其他候選人相似的履歷呢？
建立反映您的個性和技能的履歷
因此，犯這些錯誤是 菲律賓 電話號碼 沒有意義的——了解簡歷中最常見的錯誤並有效地避免它們！
根據職業顧問和教練的排名，前 5 個錯誤
祖札娜·科瓦爾斯卡
經驗豐富的職業顧問和職業教練，以及rozwojkariery.pl品牌的創辦人。她利用自己作為招募人員和人力資源業務合作夥伴的豐富經驗，熱情地支持人們找到自己的職業使命。
多年來，她進行了數百次招聘面試並分析了數千份履歷，這使她能夠獲得有關勞動力市場需求的獨特知識。您將與她一起設定目標並製定行動計劃，並解決您職業道路上可能出現的任何問題。
職業顧問兼職業教練祖扎娜·科瓦爾斯卡 (Zuzanna Kowalska)分析了其職業生涯中數千份簡歷， 指出最常見的錯誤是：
1. GDPR 條款缺失或不正確
在您的履歷中 添加有關 GDPR 的註釋 對於雇主考慮您的候選資格至關重要。由於該規定，個人資料將按照規定進行處理，從而確保其 安全。添加這樣的條款不僅是強制性的，而且證明您對個人資料保護相關權利的認識。
目前的 GDPR 條款可在 →此處下載。
2、照片不專業
照片一定要專業。它不能是自拍照、文件中的照片或家庭相簿中的隨機照片。致力於您的照片 - 使其合適。
Zuzanna也闡明了這個問題：2024 年履歷上的照片還很酷嗎？
照片讓我們更容易記住候選人，並在看到他的臉時將他在面試中的表現與他的簡歷聯繫起來。另一方面，發布照片可能會導致基於外觀的歧視（或多或少）。儘管如此，每個人都應該自己回答這個問題。但是，我建議在您的履歷中添加照片，因為我相信好處大於風險。
3.沒有電話號碼
很明顯，如果您忘記在履歷中添加聯絡方式，您就迫不及待地等待招聘人員的電話。儘管電子郵件很重要，但與候選人的第一次聯繫通常是透過電話進行的。
4.時間順序不恰當
如果日期安排不合理，招聘人員可能無法理解您的職業道路。因此，值得將最新資訊放在「經驗」和「教育」部分的開頭。
書寫日期時的一致性也很重要。您始終可以根據您的履歷和職業道路調整它們，例如：
年.月.日,
DD [月份] YYYY，
[月份] YYYY，
YYYY；
5.用生成器製作 CV
現成的履歷範本是一個誘人的解決方案，但它們可能會讓您的申請失去其原創性和特色。當你有機會從人群中脫穎而出時，為什麼你應該擁有與其他候選人相似的履歷呢？
建立反映您的個性和技能的履歷