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例如，有证据表明，如果规则发生变化，桥牌高手的表现实际上会更差，因为他们已经习惯了按照一种方式做事，很难适应。或者，当新税法出台时，专业会计师会更加挣扎，而新手则会说“我反正不懂法律”，并将其内化。 在心理学中，我们称之为认知固着，即你被困在一种看法或做法中，无法逃脱。

你可以用这种论点来解释多样性。如果你有太多不同的想法，你可能会难以达成一致。你可能会让人们朝着不同的方向努力，而无法完成集体的事情。 整体可能会变得小于各部分之和。 对我来说，那是一只独角兽。它并不存在。 威廉姆森：（笑）目前为止，我们不必担心这个。 格兰特：大多数组织都rcs 数据伊朗缺乏足够的多元化思维。


有研究表明，如果你观察不同群体解决问题，你会发现他们认为自己的平均表现比同质群体更差。他们更挣扎，因为他们并不总是说同一种语言，他们并不总是相互理解，而且他们感觉更不舒服。 然而，他们往往能想出更好的主意，这在一定程度上是因为他们感到不舒服。