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仅此例子就表明，万豪酒店专注于拥抱变革，这可以使他们把困难转化为利益相关者的新机遇——尤其是在困难时期。

现代酒店业已多次证明趋势变化的速度有多快，无论是客人需要更高水平的服务满意度，还是新技术会立即改变传统的运营方式，例如Airbnb。为了跟上这些发展，万豪必须保持其拥抱变化的核心价值；这不仅可以保证运营的灵活性，还可以确保客户继续从这家领先供应商的渐进响应中获益。

诚信行事
诚信是最重要的。以诚信为根基的文化对于这家全球酒店公司保持竞争力和加强其值 保加利亚电报数据库 得信赖的品牌至关重要。因此，所有员工都必须遵守高道德标准，并被期望在所有行动和决定中表现出坚定不移的诚信。这包括诚实、公平、负责、真诚，并保持一致的言语、行为、原则和价值观——一种延伸到工作和个人生活的道德生活方式。

良好的道德行为对万豪来说至关重要，原因有二：首先，它可以创造一个让员工感到受尊重和重视的工作环境；其次，它可以通过提供值得信赖的服务来帮助建立客户忠诚度，让客户在入住全球任何一家万豪旗下酒店时都可以信赖。