CRM还允许您实现游戏化元素，这使得工作流程更有趣并激励员工实现目标。例如，您可以为完成任务、创建新线索或完成交易设置积分系统。员工可以看到自己的进步并将自己的结果与同事进行比较，从而形成良性竞争。
例如：一家公司引入了积分系统，每次通话、会议或交易都会带来一定数量的积分。月底，积分最高的员工将获得奖品或奖金。这个系统提高了积极性并使工作过程更加令人兴奋。
通过CRM规划和管理工作时间
CRM帮助管理者正确规划工作时间、设定优先级并记录任务。富人数据库经理可以看到每个员工的工作量，并分配任务，以避免超负荷并提高生产力。
例如：如果经理本周有很多任务，CRM会通知经理该员工的工作量很大。这使你能够更均匀地分配任务，提高工作质量并降低倦怠的风险。