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“这是任务，描述清晰，这是截止日期”——在这种情况下，远程自由职业者不能说他们误解了要求，或者对条款一无所知。负责任的远程自由职业者不喜欢这样的事情，但即使是他们的记忆也会出问题。通过帮助他们进行时间管理，可以进一步帮助他们。例如，您可以安装看板调度系统，以便他们在Trello服务中跟踪项目。

根据结果​​来评估工作，有时，这会 阿尔及利亚电报数据库 带来真正的世界观转变——无论是对远程自由职业者本身，还是对您，企业主而言。如果您构建了正确的工作流程和激励机制，远程自由职业者的工作速度和效率都会比办公室员工更高。他们无需徒劳地挥汗如雨，而且他们还能获得真正的激励，从而快速高效地工作。

最重要的是，绩效指标应具体、可衡量，并考虑到职业的特殊性。例如，销售员的工作量可以通过电话和会议的数量来衡量，调度员的工作量可以通过处理的申请数量来衡量，等等。 因此，要设定清晰的KPI来管控项目工作——应该达到哪些目标，以及远程自由职业者应该在什么时间完成每个目标才能获得奖励（而不是扣分）？这样，你就能摆脱微观控制，开始信任远程自由职业者，他们也不必费力地将工作时间与你的工作时间协调一致。