Terbuka, fleksibel, dinamik, menyesuaikan diri, disambungkan kepada semua sumber kemas kini, berbeza daripada buku teks atau yang serupa, yang menggabungkan video, gamifikasi , realiti maya, simulasi, teknik robotik, kecerdasan buatan, rantaian blok , yang memudahkan pembelajaran antara...I boleh menulis surat kepada Raja-raja , tetapi semua ini yang telah saya nyatakan telah wujud dan semakin diserapkan ke dalam kandungan multimedia.
Masalah serius yang kita hadapi di Sepanyol ialah tidak ada Fakulti Pedagogi atau Sains Komputer yang mengajar semua ini dengan cara yang bersatu. Pereka kandungan belajar dengan cara yang pelbagai, seperti yang mereka tahu dan boleh, itulah sebabnya kemajuan lebih perlahan. Jika Fakulti membawa bersama saintis komputer dan pedagogi untuk bereksperimen, mengajar cara mereka bentuk dan menghasilkan kandungan, kemajuan negara kita akan menjadi menakjubkan dan industri untuk penghasilan kandungan multimedia untuk e-pembelajaran akan diwujudkan. Sesuatu yang akan menjadikan kita lebih kreatif, lebih kuat dan inovatif.
Peluang besar untuk mana-mana Universiti, inilah yang kami beritahu Kongres Timbalan (tahun lalu) dan ramai ahli politik yang tidak memasukkan dalam program pilihan raya mereka komitmen yang diputuskan untuk e-pembelajaran atau tidak tahu apa itu, lantas membuat adalah mustahil untuk maju dan lebih-lebih lagi membangunkan Pelan Pendidikan Negara yang moden dan berguna.
Apakah pengetahuan yang diperlukan oleh guru "dalam talian"?
Perkara pertama ialah belajar untuk tidak belajar . Bermula hampir dari awal, menyedari bahawa walaupun anda tahu banyak, anda tidak tahu apa-apa dan menjadi guru dalam talian yang baik tidak sama dengan menjadi guru yang hebat di dalam bilik darjah.
Persekitaran adalah berbeza, pelajar berada dalam persekitaran pembelajaran yang lain, tekniknya sangat berbeza dan semua ini dipelajari melalui latihan, dengan penyelidikan, dengan berkongsi pengalaman, dengan mengetahui apa yang terbaik dan apa yang tidak. Percubaan, percubaan dan kesilapan. Dan sudah tentu mengambil bahagian dalam Kongres seperti EXPOELEEARNING di mana setiap tahun kami menunjukkan kes praktikal, trend dan inovasi. Seorang guru yang tidak terkini dan yang tidak mengambil bahagian dalam persidangan atau acara dalam kepakarannya tidak akan dapat mengemas kini pengetahuannya.
Mari kita fikir dan lihat apa yang dilakukan oleh doktor yang mengambil bahagian setiap tahun dalam persidangan kepakaran mereka. Guru harus melakukan perkara yang sama.
Peserta Expoelearning 2019
Apakah jenis kemahiran atau bidang pengetahuan yang paling diminati oleh pengguna latihan dalam talian?
Kesemua mereka ketinggalan, tetapi masih mendapat permintaan tinggi, kursus bahasa, terutamanya bahasa Inggeris, automasi pejabat, risiko pekerjaan, dsb., dan kemahiran pengurusan, kepimpinan, peningkatan kemahiran, dsb., semakin berkembang, setiap kali syarikat Mereka mahu untuk menjadi lebih terkini dan lebih berdaya saing dalam persekitaran VUCA ini di mana kita semua hidup, dalam masa perubahan besar, cara terbaik untuk menghadapinya adalah latihan , itulah sebabnya syarikat yang tidak melabur dalam latihan adalah syarikat yang mati , tanpa latihan ia tidak akan ke mana-mana.
Saya amat menyakitkan apabila saya melihat syarikat tidak melabur dalam latihan pekerjanya atau tidak tahu bahawa mereka mempunyai jumlah tahunan untuk melabur dalam latihan. Kita perlu melakukan lebih banyak penyebaran, pengiklanan. Kerajaan harus memaksa syarikat melabur dalam latihan dan tidak terlalu risau sama ada pekerja mendaftar untuk bekerja atau tidak.
Guru tidak akan hilang jika mereka meletakkan diri mereka dengan tepat dalam semua perkara yang tidak dapat dilakukan oleh robot.
Apakah trend yang anda ramalkan untuk ePembelajaran?
EXPOELEEARNING memajukan trend baharu setiap tahun, yang kami kumpulkan setiap tahun dalam artikel yang kami terbitkan di tapak web kami. Kami telah bercakap tentang pembelajaran mesin, chatbots dan blockchain dan kami akan terus melakukannya (kami sudah mempunyai tema utama kongres 2020 dalam fikiran).
Trend yang jelas ialah semua yang boleh dilakukan oleh "mesin, robot, kecerdasan buatan" akan selesai, tetapi guru tidak akan hilang jika mereka meletakkan diri mereka dengan tepat dalam semua perkara yang tidak boleh dilakukan oleh robot. E-pembelajaran tanpa jiwa akan menjadi maklumat tulen dan dingin, Google ringkas yang disesuaikan dengan keperluan saya atau Wikipedia untuk merujuk sebarang topik, tetapi latihan yang komited kepada nilai, untuk diajar dengan jiwa, dengan semangat kerjasama, dengan keinginan untuk mencapai transformasi seseorang, yang mendorong mereka menjadi lebih baik atau bahkan membantu mereka menjadi lebih bahagia, itu akan menjadi e-pembelajaran inovatif yang kita semua harapkan.
soalan pelajar dan memberi mereka gred (yang sudah ada) akan menjadi sangat murah, tetapi saya tidak fikir ia akan sampai ke dasar hati manusia. Kita perlu melihatnya kerana hampir semua perkara boleh dilakukan.
Apakah alat yang boleh digunakan dalam latihan bersubsidi, senarai nombor telefon bimbit swasta dan terkawal?
Jika melalui alatan kami memahami aplikasi, platform yang mengurus semua proses, boleh disesuaikan dengan sebarang situasi, perubahan, kebaharuan yang diminta oleh FUNDAE, SEPE atau organisasi lain yang serupa seperti SENA di Colombia, SENCE di Chile, dll., terdapat banyak dan sangat baik sebagai kita lihat setiap tahun di EXPOELEEARNING .
Semua proses yang boleh dijenterakan, dipermudahkan, dirobotkan , sedang dilakukan, ia seperti perlumbaan untuk melihat siapa yang tiba dahulu, tetapi dengan pembolehubah bahawa sebarang perubahan dalam undang-undang, yang biasanya banyak dan kerap, kadangkala membayangkan hampir bermula dari calar baru.
Itulah sebabnya keseluruhan sistem latihan awam dan swasta harus dikawal oleh perjanjian dan konsensus yang luas, undang-undang ringkasnya, yang akan memudahkan kerja, kestabilan dan oleh itu pertumbuhan dan pembangunan sektor itu, tanpa banyak perubahan seperti yang berlaku dalam beberapa tahun kebelakangan ini. tahun. Syarikat tidak dapat mengetahui tentang perubahan, peraturan baharu dan perubahan yang dikenakan oleh Pentadbiran setiap tahun.