這樣你就有可能引發騷亂
Posted: Sat Dec 28, 2024 9:09 am
該報告以預先批准的形式提交。為了驗證所執行工作的真實性,您可以要求確認照片、影片或對話錄音。 GPS監控 如果管理人員的工作性質是出差,這一點就很重要。透過特殊的軟體,你可以看到員工去了哪裡、在路上花了多長時間以及在會議上花了多少錢。 視訊監控 能夠追蹤員工是否按時上班、下班頻率以及是否從事不相關的事務。 關鍵績效指標 關鍵績效指標是監控管理者績效的工具之一。指標的選擇取決於員工的工作以及具體需要檢查的內容。這可能是:通話次數、已結束的交易、新客戶、平均帳單等。
關鍵績效指標 規劃師 日常會議、會議或計劃會議不僅是經理和員工之間的聯繫,也是銷售中有效的控制類型之一,提供了發現問題的良好機會。經理提供進度報告,大家可以一起討論哪些地方需要改變或改進。 如何不讓您 厄瓜多爾 whatsapp 電話號碼列表 的團隊反對使用控制系統 請記住——一切都應該適度。沒有必要變成間諜,設定目標去發現員工工作上的錯誤和失敗。這樣你就有可能引發騷亂。您的主要目標是提高公司的生產力。 在實施控制系統之前,請通知員工。解釋一下你為什麼要這樣做。
警告您的目標不是讓任何人定罪。為了激勵員工,根據審計結果,向那些工作效率最高的員工提供獎金。為了避免被指控有偏見,請尋求第三方的協助。有許多公司履行控制職能並分析工作成果。 謝爾蓋·阿齊莫夫殺手級銷售籌碼! 我們不建議立即採取監聽電話、安裝視訊監控或追蹤活動等嚴格控制方法。如果客戶收到有關銷售經理工作的投訴,請將此作為最後的手段。透過這種方式,您可以聆聽對話並確保其中一方是正確的,然後得出結論。 如何不讓您的團隊反對使用控制系統 學習如何改正錯誤很重要。
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