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对于你是否应该和你的朋友或同事一起创业，我的官方回答是，这要视情况而定，但你必须避免 从以前的雇主那里挖走（或邀请）员工，以便将他们带到你的公司。

很多企业家都鼓励同事（和前同事）跳槽，转而为自己的公司工作，因此引发了许 奥地利 whatsapp 数据 多代价高昂的法律纠纷。这种情况在创业界更为常见，巨额风险投资可以让一家原本只是副业的公司迅速发展成为一家快速增长的企业。

虽然有些人可能会 选择加入你的公司，这是很自然的，但重要的是，你不要采取任何行动鼓励他们主动离开你之前工作的公司，否则你将面临反挖角诉讼的风险。

5. 不要把工作时间花在副业上。
虽然这一点看起来似乎是显而易见的，但毫无疑问，这是开展副业时最常被违反的原则之一。

它通常源于没有妥善管理你的时间（和机会）、感觉你在副业上没有取得足够的进展以及对目前的工作非常不满。我明白这种诱惑，但当涉及到这件事时，你需要严格自律。它很容易给你带来很大的法律麻烦。

让我们使它变得更加简单。

雇主每周付钱给你，让你完成一组特定的任务。无论你是按小时计酬还是按年薪计酬，你很可能每周都要为雇主的业务投入一定时间。