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张国恩说，杨教授目前也持续将学术研究成果应用于校园建设及社会实践，开设涵盖从计算机系统、编译器到智慧物联网技术的多元课程，启发学生在实务与创新上的潜能，教学内容更曾三度荣获教育部「最优课程奖」、连续四年获得教学实践研究计画，及中华工程教育学会IEET教学杰出奖，教学成果深获各界肯定。 工学院院长黄钦印也指出，杨教授近五年来发表超过80篇SCI/SSCI期刊论文，他在云端计算、人工智慧与智慧应用领域的贡献，广受国内外学界与产业界瞩目。

本年度更再创佳绩，一举荣获三奖项，包含日前颁发的IMA协会「IT Matters教师奖」、慧辨识系统获国科会「产学简报特优奖」，以及积极推动ODF课程培训，引导学生自学并提供云端软体平台予师生操作使用，荣获 贝宁 whatsapp 数据 教育部「大专校院ODF-CNS15251竞赛」第一名。黄钦印说，杨教授全面推动资讯教育与产学合作成果斐然，他的杰出成就不仅是个人的荣耀，更是东海大学与台湾资讯界的一大骄傲。学习驾驭人工智慧开创治理新篇章《国家人力资源论坛》第期出刊 发稿时间 中央社讯息服务 考试院今（）日发行《国家人力资源论坛》电子报第期。

发行人考试院秘书长刘建忻表示，随着人工智慧逐渐被广泛运用，它也将为公共治理带来全新的课题，公部门需要不断思索如何驾驭人工智慧成为治理工具、如何进行组织的相关整备、以及如何防杜可能的风险。因此本期电子报聚焦人工智慧对公共人力资源发展的影响，探讨如何在稳健前行中掌握机遇与应对风险。 本期前三篇文章分别由考试院、铨叙部及行政院人事行政总处的资讯处长撰写，从国家人力资源部门的立场，探讨考试院的数位转型策略、铨叙部智慧铨审的推动，以及人事总处运用AI打造人事法规查询平台的实践。