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在这种情况下，公司识别和评估工作场所的潜在危险，并评估相关风险。这涉及识别可能导致伤害、疾病或环境破坏的所有类型的危害，无论是物理、化学、生物、人体工程学还是社会心理性质。一旦发现危险，公司就会通过考虑暴露程度、发生的可能性和可能的​​影响来评估风险。 事件报告和调查 事件报告和调查是 EHS 管理体系的重要特征。当事件或事故发生时，公司必须有明确的报告事件的程序。必须信息，包括其原因。


调查的目的是了解事件的根本原因并采取适当 委内瑞拉数字数据 的纠正措施。通过进行彻底的事件调查，公司可以防止未来发生类似事件并提高整体工作场所安全。 职业健康与安全审核（K3） 职业健康与安全（K3）审核是EHS管理体系的另一个重要特征。通过此审核，公司对其 EHS 管理体系进行检查，以评估是否符合适用的 EHS 法规和标准。该审计包括对工作程序、绩效监控、法规遵从性、员工培训和废物管理的评估。通过定期审核，公司可以确定需要改进 EHS 绩效的领域并实施适当的纠正措施。


员工培训和意识 EHS 管理体系的一个重要特征是员工培训和意识。公司必须为员工提供充分的培训，以加深他们对与其工作相关的 EHS 问题的理解。该培训包括与其工作相关的危险和风险、安全工作程序、个人防护设备的使用以及应急措施的知识。除此之外，公司还必须确保员工高度认识到维持工作场所健康和安全环境的重要性。 危险材料和废物的管理 EHS 管理体系必须具备的最后一个功能是危险材料和废物的管理。公司必须制定明确的安全储存、运输和处置危险材料的程序。