PEO 或专业雇主组织是企业可以将员工管理任务外包给的第三方公司。换句话说，当您与 PEO 合作时，该组织将成为您员工的记录雇主，这意味着他们代表您扩展海外业务处理与员工相关的税收和福利，以及其他人力资源职能，如工资单、人力资源、员工福利和工人赔偿。 合适的 PEO 可以帮助您的企业节省时间和金钱。
你将学到什么：
1.什么是PEO？
2. PEO服务的主要职责是什么？
3. PEO 与人力资源外包 (HRO) 和行政服务结果 (ASO) 之间的差异
4. PEO 的成本与效益分析（针对雇主）
5. 谁需要 PEO？
6. 如何选择 PEO 提供商？
7.FastLane 如何提供帮助？
PEO 是什么？
专业雇主组织 (PEO) 是一家商业服务公司，为您的 RCS 数据越南 公司提供全面的员工管理服务。PEO 咨询服务充当外部职能团队，帮助您吸引和留住优秀员工，管理员工福利成本，并最大限度地降低与就业相关的风险，让您可以专注于发展业务。
PEO 通常拥有人力资源、法律、税务、客户服务和会计专业人员团队。企业与 PEO 合作可以降低管理福利的成本、简化薪资流程，并成功拓展国际市场，而无需创建自己的企业。
PEO 可以帮助企业解决合法雇用外国工人、根据当地法规支付工资以及在必要时适当解雇工人以最大程度降低风险等问题。PEO 还帮助企业降低医疗保险和福利费用。与 PEO 合作是中小型企业为员工提供丰厚福利的绝佳方式，同时又不会让人力资源部门或内部人力资源变得杂乱无章。
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