说我们正处于竞争最激烈、挑战最严峻的时代，这还不算什么。问题远比我们想象的要复杂。每年，全球有数百万学生从各所院校毕业。这些应聘者比以往任何时候都更熟练、更能就业，但动荡不定的经济形势、不断变化的劳动法规和移民规范、不断变化的政治局势，再加上各种其他因素，让这些熟练的求职者面临越来越大的挑战。竞争激烈，机会却越来越少。在这种情况下，社交媒体的繁荣对求职者来说成了一大福音——他们能够脱颖而出，找到合适的工作，并被合适的雇主找到。
最近，一家非常受欢迎的商业网站上刊登了一篇文章，称“93% 的招聘人员和 38% 的求职者都在使用 LinkedIn”。LinkedIn、XING 和 Viadeo 等专业商业社交网站在求职者和雇主中都变得非常受欢迎。不幸的是，这也吸引了一批新型职业 巴基斯坦 whatsapp 列表 骗子和诈骗犯的注意，并催生出人力资源诈骗的新趋势。一部分人使用 LinkedIn 诱骗绝望的求职者，并诱骗他们提供个人信息。通过这种方式收集的信息被卖给数据库公司。这种诈骗行为更严重的方面是，除了窃取信息外，诈骗犯还会让轻信的求职者点击恶意网站的链接（使用 URL 缩短器缩短）。点击此类链接会导致计算机自动下载击键记录恶意软件 - 它可以窃取计算机中的所有信息，并导致用户成为身份盗窃的受害者。
仔细查看 LinkedIn 上的大多数求职群组，就会发现论坛上每天都充斥着无数虚假的招聘信息。骗子发现这是欺骗求职者的可行方法。
LinkedIn 是一个职业网络，声称其在线拥有超过 2.25 亿名专业人士的个人资料。我们不确定这 2.25 亿个个人资料中有多少可能是“机器人”，即不法之徒出于邪恶目的创建的虚假个人资料。反恶意软件制造商 Bitdefender 最近警告称，LInkedIn 上出现了一项新的恶意活动，该活动利用漂亮女性招聘人员的虚假个人资料提供令人兴奋的工作机会来引诱受害者。