充分利用当前心理健康服务

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mahbubamim077
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充分利用当前心理健康服务

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对于其他人,尤其是那些因疫情而严重受损的人,唯一的选择可能是最大限度地利用现有的资源。以下是针对这两种情况的一些想法。 预算中总会有空间用于更好、更有帮助的组织沟通。您提供的服务可能超出员工的想象,而向他们传达他们可以获得的服务可能会产生巨大的影响。 福利教育:使用电子邮件、公司内部网站或公司公告向员工解释心理健康福利。解释治疗预约涵盖哪些内容、如何找到网络内的心理健康专业人士、员工援助计划提供的资源、申请心理健康休假的适当方式,以及任何其他可能有助于员工了解您已经提供的福利的内容。
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