OSHA 记录保存：关键截止日期和注意事项

[muskanislam25]

满足 OSHA 记录保存要求不仅是为了避免罚款，它还是确保工作场所安全的关键。随着300A 表格内部发布期（2 月 1 日至 4 月 30 日）和 3 月 2 日提交日期等截止日期的临近，现在是审查您的记录的时候了。本博客将引导您了解 OSHA 记录保存的基本知识、300、300A 和 301 表格的作用、最佳实践，并 解释 Sphera市场领先的EHS 软件如何简化流程。

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为什么 OSHA 记录保存很重要
准确的 OSHA 记录保存对于合规性和工作场所安全改进都至关重要。对于 OSHA，数据可为检查重点、安全计划和新政策制定提供参考。对于雇主，这些记录揭示了工作场所的风险和采取主动措施的机会，例如改进安全计划和战略干预。简而言之，提前满足记录保存要求既有利于法规合规性，也有利于员工的健康和安全。

了解 OSHA 表格 300A、300 和 301
每份 OSHA 表格在记录和理解工作场所安全方面都发挥着特定的作用：

表格 300

工作相关伤害和疾病日志追踪所有符 孟加拉手机号码几位数 合条件的事件的详细记录，包括工作日损失、任务限制或急救以外的医疗。

需要考虑的事项：

急救审查：您是否仔细审查了您的急救日志（如果适用）以识别任何可能记录的事件？
数据完整性：所有必填字段（机构信息、员工职位）是否准确填写？
严重程度分类：每个可记录的案例是否根据最严重的结果进行正确分类？
表格 300A

这是表格 300 中记录的事件摘要，旨在与员工分享关键指标。

需要考虑的事项：

总工作时长：该汇总表是否准确反映了所有员工全年的总工作时长，包括加班时间以及兼职、临时和季节性员工的工作时长？
张贴时间为 2 月 1 日至 4 月 30 日：在通常张贴员工通知的位置显著位置张贴之前，请检查所有条目以确认准确性。
表格 301

事件报告会深入探讨每个可记录的具体事件。它必须包括员工信息、医疗治疗以及对受伤或疾病的清晰描述等详细信息。