Padariet grupu par sava kluba klubnamu. Galu galā jūs nepievilsiet savus draugus un jutīsieties piederīgi. Lieciet katram dalībniekam justies gaidītam un novērtētam. Sveiciniet katru dalībnieku ar video, atzīmējiet viņu ierakstos, uzdodiet jautājumus vai nosūtiet bonusu privātā ziņojumā.
Tiešraides! Video ir svarīgi arī Facebook grupās. Tiešraides video tiek pārsūtīti no Facebook, un tie pēc pasākuma tiek rādīti efektīvāk nekā Facebook augšupielādētie video.
Padariet to personisku. Dalieties savā stāstā un tajā, ko esat iemācījušies, un pajautājiet, vai citi atpazīst jūsu stāstu. Cilvēkiem patīk personīgi stāsti un viņiem patīk pārdomāt sevi. Pēc tam palūdziet cilvēkiem atbildēt ar saviem stāstiem.
Esiet klāt! Pārliecinieties, ka publicējat pietiekami bieži un esat konsekvents savā vēstījumā. Tas var būt gan īss citāts, gan video apmācība vai intervija ar citu ekspertu. Varat arī ieplānot ierakstus grupā. Tātad jums nav jābūt klāt katru minūti, lai jūsu grupas dalībnieki justos kā klātesoši.
Dalieties ar vērtīgu saturu. Dodiet, dodiet, dodiet un tad pieprasiet kaut ko pretī.
Kvalitāte pār kvantitāti
Tu droši vien pazīsti to sajūtu: tu nepārtraukti pārbaudi atzīmju Patīk skaitu. Jo vairāk atzīmju Patīk, jo labāk. Un tomēr mēs jau zinām, ka atzīmes Patīk kļūst arvien mazāk vērtīgas , vai ne?
Facebook grupā nevajadzētu koncentrēties uz dalībnieku skaitu vai atzīmju “ Tālruņu numuru saraksts Patīk” skaitu ierakstam, bet gan uz kvalitāti. Ja piesaistīsiet īstos cilvēkus, viņi, visticamāk, no jums pirks. Tad pircēju procentuālā daļa būs lielāka. Turklāt viņi būs entuziastiskāki par jūsu pakalpojumiem vai produktiem, kas savukārt iedvesmos viens otru un entuziastiski izplatīs informāciju par jums.
Nekoncentrējies uz simpātijām, koncentrējies uz attiecībām.
Sieviete ar tālruni un ziņojumapmaiņas lietotni
Izveidojiet izaugsmes plānu
Grupas izveide var būt īpaši sarežģīta. Kad ir atrasti īstie cilvēki, viņi bieži vien piesaista citus. Bet kā atrast šos pirmos dalībniekus?
Nosūtiet viņiem personisku ielūgumu! Ja jau pazīstat cilvēkus, kuriem jūsu grupa šķiet atbilstoša, palūdziet viņiem tieši pievienoties:
Nosūtiet viņiem ziņojumu, izmantojot kanālu, kuru pašlaik visbiežāk izmantojat saziņai.
Sniedziet personisku ielūgumu.
Skaidri norādiet, ko viņi iegūs, kļūstot par biedriem.
Pēc tam izmantojiet savu personīgo profilu. Izveidojiet saturu, kurā pieminēti arī jūsu pašreizējie dalībnieki, un atzīmējiet viņus. Tādā veidā jūs sasniegsiet ne tikai savus draugus, bet arī viņu draugus. Protams, saturam jābūt atbilstošam un saistītam ar grupā apspriesto tēmu. Cilvēki no šī ieraksta noklikšķinās uz jūsu lapu, kur redzēs bezmaksas dāvanu, ko saņems, pievienojoties grupai.
Nenovērtējiet par zemu savu personīgo profilu. Izmantojiet savu vāka fotoattēlu, biogrāfiju un izcelto fotoattēlu, lai pastāstītu par grupu, un, ja iespējams, ievietojiet saiti uz grupu.
5 veidi, kā iegūt potenciālos klientus no savas Facebook grupas
Lieliski, visi šie biedri, bet kā viņi kļūst par klientiem? Kima piedāvā piecas idejas:
Organizējiet izaicinājumu, kura beigās izsakiet piedāvājumu.
Rīkojiet tīmekļa semināru , kurā cilvēki var iepazīties ar jums un jūsu pieeju. Piedāvājiet daudz vērtīgu lietu. Jums nav obligāti jānoslēdz darījums ar piedāvājumu.
Izveidojiet bezmaksas piedāvājumu un izmantojiet to, lai izveidotu savu e-pasta sarakstu. Jūs joprojām varat to izmantot, lai izveidotu pārdošanas piltuvi un izteiktu piedāvājumu. Sāciet ar zemu cenu, lai cilvēki varētu jūs iepazīt. Ja viņi ir entuziasma pilni, viņi, visticamāk, riskēs un iegādāsies jūsu dārgāko produktu.
Piedāvājiet bezmaksas sesiju . Būtībā tā ir pārdošanas prezentācija, kurā jūs jau piedāvājat vērtību uzticības veidošanai. Ļaujiet cilvēkiem pieteikties sesijai, izmantojot jūsu grupu, vai palūdziet viņiem nosūtīt privātu ziņojumu, lai pieprasītu sesiju.
Vai esat izveidojis pietiekamu uzticību? Pēc tam varat arī izteikt savu piedāvājumu tieši grupai .
Izmantojiet savu biedru jautājumus gudri
Tā kā jūsu grupā notiek tik daudz diskusiju, jūs varat viegli noteikt savu dalībnieku lielākos jautājumus, problēmas un trūkumus. Pēc tam jūs varat efektīvi atbildēt uz šiem jautājumiem, attiecīgi pielāgojot savu piedāvājumu. Tā kā jūsu piedāvājums tik efektīvi atbilst jūsu dalībnieku vajadzībām, jūs palielināt iespējamību, ka viņi pieņems jūsu piedāvājumu un iegādāsies jūsu produktu vai pakalpojumu.
Cilvēki nedara to, ko saka, un nesaka to, ko dara.
Ja grupā labi ieklausāties, jums nav jāuzdod viņiem jautājumi. Cilvēki nedara to, ko saka, un nesaka to, ko saka. Tas jūs netraucē, ja cilvēki jau sarunājas savā starpā. Grupa pazemina barjeru jautājumu uzdošanai, jums abiem. Izmantojiet to.
Plāna brošūra ar ātriem padomiem
Šī 10 soļu grāmata ir šaurs sējums ar ātri gūstamiem padomiem. Tos ir ātri un viegli ieviest. Kima Buininga nedaudz padziļinātāk aplūko dažas tēmas, taču pārējie padomi paliek kodolīgi un konkrēti. Tā ir mazāk strukturēta, nekā liecina nosaukums, taču, ja uz brīdi varat atlikt malā nodaļu ideju, šī grāmata palīdzēs jums izstrādāt labākus produktus un pakalpojumus, kas ne tikai labāk pārdosies šī iemesla dēļ, bet arī, pateicoties grupas personiskajai pieejai, tiks pārdoti vieglāk. Vai jūs to pamēģināsiet?