工出色地完成自己的

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世界已经忘记了……泰勒想要利用他的科学突破来改善工人的生活，并让工人和管理层共同努力。” 要了解古典管理理论是否最适合您的组织，您需要了解其基础。古典和科学管理理论基于四个主要原则： 公司领导层应制定标准方法，运用科学的管理方式做好每项工作。 应根据工人的技能和能力来选择工作。 应制定工作计划以消除干扰。 应提供工资奖励来鼓励提高产量。 除了工厂生产外，这些主要原则还可应用于各种当代行业。


它们鼓励管理人员在日常办公活动中保持细心和专注，鼓励员工作，鼓励工作场所集中精力、井然有序，鼓励员工因完成工作而获得经济奖励。 结论 许多古典和科学管理理论的元素已经融入当代商业实践。 您如何将古典管理理论运 土耳其电话号码 用到您的业务中？ 作为小企业主，您可能已经在不知不觉中依赖古典管理理论的原则，因为它深深植根于日常商业实践中。“当您使用算法、在线订购商品、建立供应链或做任何其他涉及实物商品流动的事情时，您一直在使用受泰勒影响的流程，”麦格拉斯说道。


以下是在您的业务中实施古典管理理论的几种方法。 评估你目前的管理风格 在对公司的领导风格进行任何改变之前，请先审查当前的管理方法及其有效性。您可能会发现以前没有意识到的优势、劣势或问题，而这些可能会影响哪种管理理论最适合您的组织。通过彻底了解公司的运作方式，您可以更顺利、更快速地实施新方法。 您可能会发现您当前的管理风格与传统和科学管理理论有相似之处，也可能发现重大差异。在后一种方面，您需要保持耐心，并在员工过渡和适应新风格时优先考虑教育。