условиях жесткой конкуренции это может быть наиболее подходящим и верным способом остаться в числе ведущих компаний в своем сегменте. Вас также может заинтересовать этот контент. Рассказ о данных: что это такое и как увлечь аудиторию данными. !Каковы основные препятствия на пути внедрения? Прежде чем понять, какие стратегии являются лучшими для внедрения культуры, основанной на данных, в вашей компании, важно знать, каковы основные проблемы.
Несмотря на то, что инвестиции значительно выросли список адресов электронной почты потребителей джорджии за последние годы, консолидировали свою культуру данных. Технологии не являются главным препятствием, напротив, это люди и внутренние процессы. Наличие менеджера по этому направлению, например, крайне необходимо. Однако, согласно исследованию NewVantage Partners, роль директора по данным (CDO) по-прежнему рассматривается компаниями как небезопасная позиция.
Исследование показывает, что только 0,0% считают роль CDO успешной. Поскольку почти половина опрошенных указали, что это начальная позиция и не так хорошо структурирована, текучесть кадров становится еще одним препятствием. Без профессионала с последовательностью действий на должности (а это проблема для % компаний) менталитет, основанный на данных, невозможен. реализовано Какова наилучшая тактика консолидации культуры данных Вы уже знаете о важности консолидации культуры данных в вашей организации и об основных проблемах, связанных с этим, не так ли? Как насчет того, чтобы понять, какие стратегии лучше всего подходят для внедрения менталитета, основанного на данных, в вашей компании? Посмотрите! Переосмыслите инвестиции. Процессы сбора и хранения данных имеют основополагающее значение для успеха вашей стратегии.
это не означает, что все компании
-
- Posts: 402
- Joined: Mon Dec 23, 2024 4:42 am