至少六个月以来，我们一直在支持你们中的许多人根据举报人制度管理你们的报告点。 2023年12月17日，《吹哨人保护法》（简称《更好地保护吹哨人法案》，或简称HinSchG）规定的设立举报渠道的义务对员工人数少于250人且至少有50人的公司生效。今天，我们想让您了解我们的工作并与您分享我们的经验。
收到提示
我们管理的报告中心现已收到大量报告。其中约 RCS 数据墨西哥 四分之一的报告无效或无法追踪。这意味着收到的约四分之三的报告非常严重，需要采取进一步行动或调查来澄清证据并制止违法行为。
对有效报告的反应
在收到的举报中，约有一半在我们专家的合作下，发现并解决了公司中的违规行为或问题。在其他情况下，发现了内部组织或沟通缺陷。这意味着几乎每一次的举报都会让公司能够检查缺陷并制定解决方案。如果没有这些建议，公司可能就不会实现这些改进。
您可以做什么
确保您的员工了解举报人制度并知道如何访问举报渠道。利用我们关于举报人保护的在线培训，您可以在此处预订。你可知道？您也可以在这里亲自测试训练。
我们能为您做什么
如果您对处理技巧的过程有任何疑问，我们将很乐意为您提供帮助。我们将向您说明如何才能最好地帮助您。
始终保持最新状态
为了确保您的举报人系统始终是最新的，我们将在审计过程中为您提供审查。除此以外，我们还会检查贵公司的要求是否发生了变化，以及您所指定的内部联系人是否仍然是最新的。在此与我们的专家预约。