小型企业比大型企业具有众多优势。小型企业敏捷，能够比大型企业更快地进行优化和进行全公司范围的变革。
更不用说小型企业更擅长提供个性化的客户服务，这使他们能够与客户建立长期关系。
然而，经营小企业并非一帆风顺。一项对美国1,100 家中小企业的调查显示，45% 的受访者认为提高利润是最大的挑战。
如果您也处于同样的情况，您最好继续阅读并发现四个可以大幅提高您的利润的简单想法。
让你的员工快乐和满意
全球各地的企业花费大量资金招聘顶尖人才，每招一名员工的 肯尼亚 whatsapp 列表 费用高达3,300 美元。如果有一群人可以成就或毁掉你的企业，那就是你的员工。这些人是你投入巨资招聘的。
如果他们工作不投入、没有动力或压力很大，整个公司都会受到影响。但如果你能让员工开心，生产力就会大幅提升。
华威大学 2015 年的一项研究发现，快乐的员工比不满意的员工效率高 12%。更不用说快乐的员工在工作中更善于合作、更有创造力、效率更高。
当生产力飙升时，利润也会飙升！多项研究已将盈利能力与生产力联系起来。对于《财富》杂志评选出的 100 家最适合工作的公司而言，员工的快乐平均使收入增加了 22.2%。