2.- 特点
富有远见、富有创造力和创新精神。领导者是变革的推动者，懂得如何管理变革，以实现公司对新的数字环境的适应。
影响者。作为一名优秀的沟通者和激励者，他懂得如何激励和实现线上和线下工作团队的协作。
他/她不仅关心通过满足目标受众的需求为其提供服务的公司增加价值，也关心对社会产生积极影响。
帮助管理者和员工建立强大的个人品牌，使他们成为组织变革的推动者和执行者，成为企业品牌的最佳形象大使。
识别并帮助定义管理者的价值主张，以便有效地应用于实现组织目标。
培养数字技能并促进团队成员之间的学习。
这些数字技能包括：
作为个人品牌，您知道您想要传达什么什么渠道。
知道如何使用内容营销策略。他是一位数字内容创作者，既为自己 加拿大 WhatsApp 号码列表 的空间创作内容，也作为客座作者在公司网站上创作内容；以及行业网站和博客。
他是一名在线内容策展人。阅读、选择和分享与公司活动相关的第三方创建的有用内容。
在您自己的数字空间中分享雇主品牌创建的内容。
有策略性地、系统地创建和管理了他的社交网络。它们是信息和知识的来源，也是网络和交流的平台。
学习和应用数字营销、大数据、增强现实和人工智能策略来优化组织流程。
懂得如何测量和分析不同工具提供的数据，以便做出战略决策。
了解如何以新的工作模式开展工作，例如远程办公或远程团队的远程工作。
应用时间管理和生产力工具。
他不断地学习，自我磨练。这使您可以随时了解您工作所在领域的最新发展。