凭借强大的人脉，求职者可以深入了解其理想组织的方方面面，包括：
公司文化，
来自源头的直言不讳的评论，
可用福利
晋升机会。
然而，这可能是一把双刃剑，特别是当求职者不喜欢他们所听到的内容时。继续追求一份不适合求职者或雇主的工作对任何人都没有好处，但这并不意味着一切都是徒劳的。保持你通过社交媒体获得的联系并继续寻找。
所以你终于找到了一份非常适合你资历的工作，你与未来的经理和员工相处得很好，而 阿富汗电话号码数据 且有很多晋升机会。然而，你仍然很紧张。对于那些工作经历空白或对所从事的行业经验有限的人来说，平复面试前的紧张情绪可能很困难。
为了避免这种看似无法控制的紧张情绪， 请做好充分的准备 ：
准备一份不责怪他人的就业差距解释
在镜子前以及与朋友或家人一起进行模拟面试
写下机会领域。
即使是像伸展肌肉和进行呼吸练习这样简单的事也能有效缓解面试前的紧张情绪。
保持专注并获得那份工作
别忘了，你是在试图让面试官相信你是这份工作的最佳人选。无论你申请的组织多么宽松， 有些行为 是任何人都不欢迎的，比如不问问题、坚持玩弄头发，甚至更糟的是抠鼻子。这些行为都不能体现出自信，而且可能会让你失去工作机会。