同时，不良的入职培训做法会对士气产生负面影响并导致过早离职。探索入职培训统计数据，揭示员工真正想要什么！ 培训一名新员工的费用是多少？ 仅在 2022 年，美国企业平均每位员工的培训费用就高达 1,207 美元。总培训费用总计超过 1000 亿美元。了解新员工入职培训有多有效才能取得成功。 错误的 玛丽雷纳普
我认为最让我兴奋的是这种团结一致、共同努力的巨大影响。努力工作的普通人团结一致，真的可以做出伟大的事情。 Brad：您确实刻意为 BambooHR 创造价值观。“做正确rcs数据台湾的事”背后有什么故事？ Ryan： “做正确的事”似乎理所当然——这是每个企业人士都应该遵循的准则。然而，人们总是把注意力放在错误的事情上，结果却屡屡失败。然后，当艰难的决定来临时，很容易做出错误的选择：为了金钱而做出的选择，或者以牺牲客户或员工为代价做出的选择。
“做正确的事”从一开始就旨在宣扬一种更广泛的理念，赚钱，更重要的是赢得客户和员工的心。因此，我们根据这一价值观坚持我们的选择和战略，在建立 BambooHR 的过程中，我们一次又一次地有机会问自己：“什么对 BambooHR 最好？”这实际上意味着“什么对客户最好？”或“什么对员工最好？”这不是一个像“我们应该把放射性物质倾倒到海洋里吗？”这样的决定，因为这不适用于我们的领域。