¿Has empezado a trabajar en colores corporativos?

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Cómo elegir combinaciones de colores/gráficos
La fase de toma de decisiones es importante, debes conectar lo que está en la base de tu marca (los valores fundamentales, las razones que te empujaron a estar ahí) con la expresión perceptible a los sentidos. Lo que automáticamente condensa significados indirectos pero poderosos.

¿Cuándo se realiza este trabajo para elegir el color del logo de la empresa y toda la imagen coordinada ? Lo ideal sería en la fase inicial, cuando te presentas ante el público. Define tu plan de promoción, crea personajes y trabaja en el análisis FODA.

análisis foda
Ejemplo de análisis FODA – Wikipedia .
Es decir una matriz que se divide en 4 áreas: fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Este es uno de los pasos imprescindibles para realizar un análisis de marca y entender quién eres, qué haces, dónde eres más fuerte y en qué rincones eres débil. Para que puedas avanzar en la dirección correcta.

De esta forma podrás elegir mejor tus colores corporativos. Sólo cuando haya comprendido cuáles son sus valores fundamentales y su misión (lo que justifica la presencia de la empresa en el mercado), podrá explotar la psicología de los colores en el marketing web y offline. ¿Dónde se aplica todo esto?

Imagen coordinada, logotipo y elección de color.
Cuando das tus pasos y comunicas los matices de tu marca al diseñador gráfico, la siguiente pregunta es otra: ¿cuáles serán las áreas que se beneficiarán de la decisión tomada con mi asesor de marketing web ? En primer lugar se impone sobre el logo.

Es decir, el resumen gráfico de tu marca. Este elemento, que puede estar compuesto por un pictograma y/o un naming con una tipografía determinada, contiene tu esencia. Luego contempla los colores corporativos que has elegido. Entonces los mismos elementos se aplican a la imagen coordinada:

Membrete.
Tarjetas de visita.
Gadgets y merchandising.
Sitio web.
Perfiles sociales.
Carteles y señalética.
Sobres de cartas.
Folletos.
Cada expresión de tu marca debe tener el mismo carácter textual. Pero comparte concepto gráfico , formas y colores. Luego, por supuesto, está el logo. Se trata de comunicar de forma homogénea, con una sola voz, para conferir seguridad y transmitir autoridad al público.

Rebranding y restyling de la marca (y colores)
A menudo, la elección de los colores se retoma cuando se base de datos de teléfonos celulares méxico revisa la marca. Con el restyling tenemos una ligera renovación , no una revolución. El cambio de marca, en cambio, pone en tela de juicio lo que se ha hecho: en cualquier caso, aquí podemos retomar las decisiones tomadas en el pasado.

evolución del logotipo de manzana
Psicología del color en marketing – Fuente de la imagen
Pero tampoco es una obligación. El trabajo que realizan los expertos y analistas de branding es precisamente este: evaluar qué dejar y cambiar en una fase de reestructuración de marca. Hay muchos ejemplos virtuosos de cambio de marca y no siempre hay un cambio en los colores del logo.

Para más información: cómo crear una cuenta comercial de Instagram

Hay que tomar una decisión clara, no puedes seguir presentándote con un logo y una imagen corporativa improvisada. Esto supone comunicarse mal con las personas, transmitir valores incorrectos , perder oportunidades y clientes. Parece imposible, pero la fuerza de los colores es inmensa.

¿La solución ideal en estos casos? Póngase en contacto con un asesor de marketing web o una agencia especializada para crear un logotipo profesional y elegir los colores que se adapten a su idea de empresa. ¿Estás de acuerdo? ¿Cuál es tu experiencia al respecto? Deja ideas en los comentarios.