正如您所见，我非常重视将我的成果与成本节约和效率提高联系起来。这是获得加薪的非常有效的策略，也应该为您提供一个可以且应该如何构建您的成果的示例。
要求加薪时，有些话不能说。请记住以下例子：谨此，我想请求 菲律宾手机号 在我们下次一对一会议中审核我的工资，以确保其与市场平均水平保持一致。如果我可以在此次谈话之前提供任何其他详细信息，请告诉我。
我已经有几年没有加薪了，所以现在是时候加薪了。
我知道[同事]赚得比我多，所以我需要加薪。
我已经在这里工作[多年]了，所以我需要加薪。
其他公司也向我伸出了援手，愿意提供更多资金。
如果我不加薪，我就会找一份新工作。
基本上，如果你的加薪请求不是基于你的成就和你为公司做出的贡献，你的经理或主管就很难提出加薪的理由。通过遵循我们列出的上述步骤，你将提供足够的证据证明你值得加薪，而无需诉诸这些陈述。