花时间参加非正式会议
在非正式会议上花费的时间比在必需会议上花费的时间多。
在与你的下属进行非正式会议时，你将学到的东西比与你的上级进行正式会议时学到的东西多五倍。
如果的障碍、困难和瓶颈，请直接与不直接向 银行数据 您汇报的人会面。
创造股东价值
您的真正股东是您的员工和您的客户。
把事情安排得井井有条非常重要。创造股东价值的唯一真正方法是首先照顾好你的员工和客户。
处理好这一点，股东就能获得回报。处理不好这一点，股东就得不到回报。
捍卫文化
创造和保护值得捍卫的文化。
您的员工将体现出他们所处的公司文化。通过在您每天所做的每一件事和所说的每一句话中注入目的和价值观，您可以创造一种值得捍卫的文化。
当您所创造的文化拒绝任何可能破坏该目的或这些价值观的事物或任何人时，您就成功了。
用新故事强化旧观念
一遍又一遍地说同样的话，特别是当你认为自己说得太频繁的时候。