另一方面，如果没有一定的技术技能，营销人员将很难完成他们的工作，这让我想到了下一个想法： 通才/专家是新的最低限度可行的专业人士。 几代人以来，专业人士都被迫成专家。通才是监督运营的管理者，对营销的完成方式有全面的了解，但几乎没有能力自行采取行动。通才依赖于懂得如何编写、设计、编码或分析的专家。对于几代人的营销来说，它的效果都很好。
但是，这种趋势已经不再有效。今天要取得成功，您需要广 国家邮箱列表 度和深度的专业知识。你必须知道要要求什么以及如何去做。如果没有这两种技能，您的效率可能会低于具备这些技能的同事或竞争对手。 这在初创企业中尤其明显，因为预算有限，公司无法同时聘请经理和专家。这种趋势解释了为什么增长黑客模因在初创社区中如此受欢迎。你必须能够在启动时尽一切努力破解它。
我喜欢将这些人称为通才。这些人不仅拥有营销渠道、方法和技术方面的知识，而且还拥有技术知识，能够了解什么是可能的、什么是不可能的，并能够自己完成工作。 知道要要求什么，或者自己做工作。 也许我发展这些技能最喜欢的原因是能够与组织中的每个人更好地沟通。如果您知道什么是可能的，那么当您与开发人员、设计师和分析师合作时，您就会知道要提出什么要求。