俗话说，那么工作就不再是工作，而这正是 FreeUp 创始人希望看到的。他们希望看到人们对工作充满期待，并享受每一天全力以赴的乐趣。 沟通 Nate 和 Connor 希望找到对工作方式负责的人。定期沟通能让他们感受到自由职业者的专注和高效。这样他们就不用再追着对方问事情是否完成了，也不用担心对方是否在工作。
这种责任感也表明，自由职 澳大利亚电报数据库 业者对自己的工作感到自豪，并且敢于说：“嘿，我又回来了！” 与自由职业者合作与与正式员工合作的一个显著区别是，他们并非始终在你身边。你无法走到他们的办公桌前了解情况。即便如此，你也不应该主动询问。Nate 和 Connor 希望找到那些能够随时待命、主动提供信息的人。
当他们遇到问题时，他们希望能够及时得到解答，以免浪费宝贵的时间，影响运营并损害业务增长。 沟通问题并寻求反馈表明一个人积极主动。他们善于发现问题所在，并将其公开化，以便解决。他们专注于寻找解决方案并提升工作质量。他们对自己的能力充满信心，并将公司发展置于任何可能暴露自身困境的担忧之上。