分析能力
如果可以的話，利用分析確實可以幫助您為任何活動或策略提供理由。
分析技能的範圍包括能夠設定和理解社群媒體活動、潛在客戶管理系統、Google Analytics 4和許多其他程式的產出。但從「軟技能」的角度來看，您還應該能夠解釋這些分析，以產生可行的見解。
對於某些人來說，這項技 匈牙利 WhatsApp 負責人 能並不是天生的，因此，如果您在這方面較弱，那麼就該練習了。您可以從專家演練（例如Excel上的演練）或我們與 Clark Boyd 就資料視覺化進行的網路研討會中獲取指導和技巧。
6. 適應科技
數位行銷人員必須熟悉科技；這是職位描述的重要組成部分。如果不充分了解所需的關鍵工具，就很難進行任何數位活動，尤其是由於現在正在使用無數的人工智慧工具。
從分析工具到社群媒體、Microsoft Office、專案協作工具等，科技是數位行銷不可避免的一部分。但市面上有許多工具和平台，因此您需要確定哪些工具和平台適合您的角色。
例如，假設您是社群媒體行銷人員。您可以使用工具進行排程、社交聆聽或內容創作。關鍵是做一些研究，看看哪些工具可以讓你的生活更輕鬆，並完全滿足你的需求。通常，您可以免費試用以了解平台提供的服務或閱讀其他行銷人員的評論。
基本的數位行銷工具
7.適應性
成功的數位行銷人員總是努力保持自己在行業中的地位。這意味著他們有能力適應和改變——即使這意味著放棄（或編輯）他們多年來使用的策略。
任何變革的最終結果都應該是更好地滿足客戶和潛在客戶的需求，而這些需求可能每年都會改變。堅持相同的策略、戰術和信念對任何行銷人員或企業都沒有好處。
想想演算法——社群媒體和搜尋引擎——變化得有多快。演算法的每一次調整都意味著您的內容可能會在眨眼間從 Google 排名第一上升到第二頁。或者您用來增加流量的資訊圖表被降級以支援影片內容。
你需要願意忘記你「知道」的東西並犯錯誤，然後記得從中學習！不要害怕變化或新事物，繼續前進。
8. 多工處理
作為數位行銷人員，您不太可能一次只處理一個專案。這項工作需要同時處理多項任務，因此請練習培養您在這方面的技能。
許多行銷人員身兼數職，尤其是在小團隊中，你需要能夠涉足各種專業領域。早上，您可能要建立一週的社群媒體內容，而下午，您需要分析客戶資料以細分新行銷活動的受眾。
除了多工處理之外，您還需要優先考慮最重要的職責。問問自己什麼會對業務產生最大的影響，然後先做。您還應該考慮時間管理。根據里德的說法，你可以用來節省和創造時間的策略有：