傾聽並建立關係

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tanjimajha14
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傾聽並建立關係

Post by tanjimajha14 »

花時間與人們談論他們的工作和興趣。這個想法是傾聽、學習和真誠地關心。這不是要讓人們明白你的議程或用你的才能給人留下深刻的印象。

3.詢問你能提供什麼幫助

真誠地提供協助 沙烏地阿拉伯 WhatsApp 負責人 對於建立成功的工作關係大有幫助。

幾年前,我在幫助啟動的行動應用程式中實現事件追蹤時遇到了一個問題。已安裝應用程式分析程式碼,但未安裝優化活動有效性所需的事件追蹤。沒有人明白我在說什麼。所以我去找了真正編寫應用程式分析程式碼的開發人員。事實證明,他是一個非常好的人,擔任顧問。他的公司總部位於印度,他和他的同事將被派往南非,為我們共同的客戶工作,輪班時間為四個月。我住在南非,所以我會不時和他一起吃午飯,聽聽他的近況,並向他介紹我的國家。他每週都需要某些數字方面的幫助,以便為高階管理層提供時間敏感的報告。我可以幫他按時得到號碼。他可以幫助我實現我需要的應用程式內事件。我克服了障礙,並在過程中結識了朋友。

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此會員焦點作品由 DMI 會員 Charles Mackenzie 創作。他是一位卓有成就的數位行銷專業人士,擁有數位行銷學院的數位行銷碩士學位,在開發跨職能數位策略方面擁有良好的記錄,這些策略將企業與消費者聯繫起來,並透過使用專業服務、技術、洞察力和數據來創造收入。他目前領導德國領先科技新創公司 NavVis 的成長行銷團隊。
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